Polizistinnen und Polizisten

• Konkurrenzfähige Entlohnung
• Sehr gute Sozialleistungen
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Ferien ab 45 Jahren, 6 Wochen Ferien ab 55 Jahren
• Angebot an Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsort St.Gallen
• Moderne Infrastruktur

Die anspruchsvolle Ausbildung dauert insgesamt zwei Jahre. Im ersten Jahr absolvieren Sie an der Ostschweizer Polizeischule in Amriswil den theoretischen Kursteil, welchen Sie mit der PEF (Prüfung der Einsatzfähigkeit) abschliessen. Nach bestandener PEF werden Sie ins Korps der Stadtpolizei St.Gallen aufgenommen. Anschliessend folgt ein Praxisjahr in unserem Korps. Am Ende dieses Jahres absolvieren Sie die Berufsprüfung Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis. Während der gesamten Ausbildung sind Sie bei uns mit vollem Gehalt eingestellt.

Die Stadtpolizei gibt bei einem fakultativen Informationsanlass einen Einblick in den Beruf als Polizistin oder Polizist. Die nächste Informationsveranstaltung findet voraussichtlich im Frühling 2023 bei der Stadtpolizei St.Gallen statt.

Für die Bewerbung wird ein bestandener Eignungstest mit Zertifikat des ostpol.ch (Gültigkeit 2 Jahre) vorausgesetzt. Bei der Stadtpolizei St.Gallen finden erst 2023 wieder Eignungstests statt. Dieser kann aber auch bei einem anderen Ostschweizer Korps absolviert werden. Die Anmeldung erfolgt über untenstehenden Link.

Eignungstest bestanden
In diesem Fall erhalten Sie das Zertifikat zugesandt, welches zwei Jahre gültig ist. Damit können Sie sich innerhalb von zwei Jahren bei der Stapo SG oder bei einem anderen Polizeikorps des ostpol.ch bewerben.

Eignungstest zum Teil bestanden
Auch in diesem Fall erhalten Sie ein entsprechendes Zertifikat. Damit können Sie sich bei der Stapo SG oder bei einem anderen Polizeikorps des ostpol.ch erneut für einen Eignungstest anmelden. Sie müssen aber nur noch den nichtbestandenen Teil absolvieren.

Eignungstest nicht bestanden
Sollten Sie beide Tests nicht bestanden haben, werden Sie schriftlich benachrichtigt

Informationen zum Sporttest sind hier zu finden.

Zu Beginn prüfen wir, ob Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen (auf der Website aufgeführt). Sofern dies zutrifft und Sie den Eignungstest mit guten Werten bestanden haben, erhalten Sie Mitte August, beziehungsweise Ende Oktober 2021 eine schriftliche Einladung für das weitere Auswahlverfahren. Dieses beinhaltet folgende Punkte:

• Sie füllen zu Hause den Fragebogen «Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)» aus. Das BIP ist ein Fragebogen, mit dem 14 berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit effizient und systematisch erfasst werden. Den Fragebogen senden Sie dann zur Auswertung an eine externe Partnerorganisation der Stapo SG.
• Sie legen einen individuellen Termin für einen Besuch bei unserem Vertrauensarzt fest. Die Koordinaten und den Zeitraum erhalten Sie mit der Einladung zum weiteren Auswahlverfahren.
• Sie nehmen an einem Assessment teil. Zu Beginn wird eine Gruppenarbeit gelöst. Das anschliessende strukturierte Interview mit einem Fachgremium dauert rund 60 Minuten und beinhaltet zum Beispiel Fragen über Ihre Person, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Motivation für die Arbeit als Polizistin oder Polizist bei der Stadtpolizei St.Gallen.

Nach dem Vorstellungsgespräch erfolgt aufgrund der Ergebnisse eine weitere Selektionierung. Sie erhalten von uns danach entweder eine telefonische Einladung für ein Gespräch mit dem Kommandanten oder eine schriftliche Absage. Das Gespräch mit dem Kommandanten dauert rund 30 Minuten. Nach diesem Gespräch wird definitiv über eine Anstellung entschieden. Wir orientieren Sie telefonisch über diesen Entscheid.

Der Bewerbungsschluss für die Polizeischule mit Beginn am 1. Oktober 2023 ist am 22. Juli 2022 für das erste Bewerbungsverfahren respektive 7. Oktober 2022 für das zweite Bewerbungsverfahren. Mit mehreren Bewerbungsverfahren soll der Bewerbungsprozess besser auf die Bedürfnisse von Bewerberinnen und Bewerbern ausgerichtet werden. Je früher man sich bewirbt, desto besser stehen die Chancen einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Voraussetzung ist natürlich, dass man die nötige Qualifikation und Eignung mitbringt.

Digitale Bewerbungen senden Sie bitte an personalgewinnung.stapo@stadt.sg.ch. 
Bitte fügen Sie sämtliche Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammen.